UTBILDNING FÖR PERSONAL SOM SKA INTRODUCERA VIKARIER OCH NYANSTÄLLDA

Vilka krav och utmaningar ställs på mig?

Vad innebär rollen att introducera vikarier/nyanställda? Vad händer i gruppen när det kommer en ny medarbetare? Hur kan man använda sig av handledning, mentorskap och ett coachande förhållningssätt?

En god introduktion till ett nytt arbete är välinvesterade pengar för alla parter. Medarbetaren kommer snabbt in i organisationskulturen och blir en del av ett nytt socialt sammanhang. Detta ökar förutsättningarna för trivsel, engagemang och lojalitet. Att få känna sig behövd är en förutsättning för att kunna prestera. Att Introducera nyanställda är ett viktigt första steg för att lyckas med en anställning.

Enligt Arbetsmiljölagen 3 kap 3 § är arbetsgivare skyldiga att introducera nya medarbetare i arbetet. Arbetsgivaren ska se till att arbetstagaren får god kännedom om de förhållanden under vilket arbetet bedrivs, att arbetstagaren upplyses om risker som kan vara förbundna med arbetet, att arbetstagaren har utbildning för sina arbetsuppgifter samt att arbetet är anpassat till den anställdes förutsättningar.

Målgrupp

För personal som arbetar med att introducera vikarier och nyanställda inom äldreomsorg/hemtjänst.

Innehåll

  • Vad innebär det att vara vikarie/nyanställd?
  • Vad innebär rollen att introducera vikarier/nyanställda?
  • Vilka krav och utmaningar ställs på mig?
  • Kommunikation och möte med människor
  • Vad innebär det att ge information, introduktion, instruktion?
  • Introduktionsplan
  • Vad händer i grupper när det kommer en ny medlem i gruppen?
  • Behovet av återkoppling och uppföljning
  • Vad innebär handledning, mentorskap och coachning?
  • Hur kan jag använda mig av handledning, mentorskap och ett coachande förhållningssätt?

Arbetsformer

Utbildningen innehåller teoretiska pass blandat med dialog, samtal och reflektioner.

Omfattning

Utbildningen omfattar en heldag, men kan vi beställning av uppdragsutbildning anpassas efter behov.

Infoblad för Introducera nyanställda

Här kan du ladda ned infoblad om utbildningen

Uppdragsutbildning

Skicka en förfrågan till oss

Kontakta oss
KUI FÖRETAGSUTBILDNING
08-522 506 90
info@​kui.se
Lås mer om Kontakta oss

KompetensUtvecklingsInstitutet utbildar chefer och medarbetare på olika nivåer inom vård, omsorg och förskola – alltid med målet att göra verklig skillnad för individ, grupp, organisation, verksamhet och samhälle. Vi har över 170 kommuner och företag som kunder i hela landet.

Tips på fler företagsutbildningar hos KUI

KUI Företagsutbildning erbjuder Kompetensutveckling och fortbildning på olika nivåer för chefer och medarbetare

Att axla ett ledarskap är ett ärofyllt uppdrag, men även chefer behöver stöd och utbildning, särskilt med tanke på att ledarrollen är avgörande för organisationens framgång och välmående. Vi ser till att ni får den senaste kunskapen för att följa med i utvecklingen. Utbildningarna är till för chefer, ledare och ansvariga inom vård, omsorg och förskola.

Kompetens som gör skillnad

Kompetens som stärker hela verksamheten​

Våra utbildningar ger medarbetare och arbetsplatser den kompetens som behövs för att utvecklas och skapa en starkare verksamhet.
Händer som varsamt justerar medicinsk utrustning, med fokus på samarbete och omsorg. Den varma belysningen och närbilden förmedlar mänsklig närhet och vård. Bilden symboliserar tillit och stöd, där varje rörelse visar noggrannhet och respekt för patientens behov. En intim skildring av vård i praktiken.

Rätt kompetens för en starkare framtid​

Våra utbildningar ger er rätt kompetens genom branschanpassat innehåll, erfarna lärare och praktiska verktyg som stärker verksamheten idag och inför framtiden.
En leende kvinna står självsäkert i ett modernt kontor, omgiven av kollegor som arbetar vid sina skrivbord i bakgrunden. Hennes professionella utstrålning och miljön signalerar företagsutbildning, där kompetensutveckling och arbetsplatsens samarbete betonas för att främja både individuell och organisatorisk tillväxt.

Flexibla utbildningskoncept efter behov​

Våra flexibla utbildningskoncept anpassas efter era behov, så att ni kan utvecklas på ett sätt som passar er verksamhet.

Kontakta oss

KUI Företags­­utbildning
BESÖKSADRESS: DROTTNINGHOLMSVÄGEN 37, FRIDHEMSPLAN
08-522 506 90
info@​kui.se
Lås mer om KUI Företags­­utbildning

Telefontider
Mån-fre: kl. 8-12 samt 13-17

KompetensUtvecklingsInstitutet är en av Sveriges ledande utbildningsleverantörer inom förskola, skola, fritidsverksamhet, äldreomsorg, LSS-verksamhet, psykiatri och friskvård. Vi vill ge människor kompetens som gör skillnad för dem själva, den verksamhet de arbetar i samt de barn, vuxna och äldre som de möter i sina yrkesroller.