Motiverande samtal - MI

Motiverande samtal (MI) är en evidensbaserad samtalsmetod som används för att stödja individer i att hitta sin egen motivation till förändring. I den här kursen lär du dig hur du genom öppna frågor, aktivt lyssnande och reflekterande samtal kan främja förändringsvilja och öka självkännedom. Metoden är särskilt användbar inom vård, omsorg och socialt arbete, men kan även appliceras i andra yrkesområden där du arbetar med att stötta människor. Under kursens gång får du praktiska verktyg för att skapa förtroendefulla samtal och motivera till hållbara förändringar.

Centrala principer

Några centrala principer och tekniker inom motiverande samtal inkluderar:

  • Empati.
  • Stödja autonomi.
  • Att utveckla diskrepans mellan nuvarande beteende och önskade mål.
  • Erbjuda information och råd endast när det är lämpligt och efterfrågat.
  • Undvika konfrontation och istället arbeta med klientens befintliga tankar och känslor.

MI används ofta för att hjälpa människor med beteendeförändringar, som att sluta röka, minska alkoholkonsumtion, förbättra kost och motion, eller hantera andra hälsorelaterade problem. Det har visat sig vara effektivt för att främja positiva beteendeförändringar och har blivit en viktig del av många terapeutiska och rådgivande metoder.

Bakgrund och forskning

Metoden Motivational Interviewing – MI utvecklades på 1980-talet av den amerikanska psykologen och professorn William R Miller. Genom sin forskning inom missbruksområdet under 1980-talet och hans fortsatta praktiska behandlingsarbete med klienter bekräftades hans hypoteser gällande motivation och förändring, vilket lade grunden för en fortsatt utveckling av samtalsmetoden, Motivational Interviewing – MI.

Miller utvecklade sedan tillsammans med psykologen Stephen Rollnick MI vidare som samtalsmetod och förhållningssätt. 1991 skrev de tillsammans den första boken i MI, Motivational Interviewing: Preparing People to Change Addictive Behavior. MI tillämpas idag inom flera olika områden där förändring är önskvärd. Metoden utvecklas ständigt och forskning pågår alltjämt runtom i världen.

Utbildningens innehållspunkter

  • Grundläggande principer och förhållningssätt.
  • Bakgrund till metoden.
  • Beskrivning av modeller för förståelse av förändring, motivation, motstånd och ambivalens.
  • Användning av kommunikationsfärdigheterna, att lyssna noga, reflektera, ställa öppna utforskande frågor, sammanfatta.
  • Meny – Agenda.
  • Informationsväxling.
  • Dilemman, utmaningar och möjligheter vid tillämpning av metoden inom det egna verksamhetsfältet.
  • Användbara strategier.
  • Med kommunikationsfärdigheterna som verktyg kunna lyssna noggrant och bedöma en persons beredskap till förändring.

Ann-Sofie Eriksson

Förskollärare, auktoriserad socionom och MINT Certifierad MI-tränare

Lås mer om Ann-Sofie Eriksson

Ann-Sofie Eriksson är förskollärare, auktoriserad socionom och MINT Certifierad MI-tränare (MINT, Motivational Interviewing Network of Trainers). Hon har under många år använt sig av MI i sin praktiska utövning som socionom. Hon utbildar också i MI inom hälso-sjukvård, socialtjänsten, skola och förskola.

Ann-Sofie Eriksson

Förskollärare, auktoriserad socionom och MINT Certifierad MI-tränare

Lås mer om Ann-Sofie Eriksson

Ann-Sofie Eriksson är förskollärare, auktoriserad socionom och MINT Certifierad MI-tränare (MINT, Motivational Interviewing Network of Trainers). Hon har under många år använt sig av MI i sin praktiska utövning som socionom. Hon utbildar också i MI inom hälso-sjukvård, socialtjänsten, skola och förskola.

Ett urval av vårt utbud

Utforska vårt breda utbud av utbildningar. Använd filtreringen för att välja de ämnen och utbildningstyper som intresserar dig. Gå till hela vårt utbud »

Hot och våld vid NPF och utåtagerande beteende

Hot och våld vid NPF och utåtagerande beteende

Få verktyg och kunskap för att förebygga och hantera hot och våld på ett säkert och effektivt sätt. Skapa en arbetsmiljö där personalen känner sig tryggare och mer rustade för att hantera utmaningarna de står inför.

UTBILDNINGSTYP Företagsutbildning, Uppdragsutbildning, Öppen utbildning

OMRÅDE Arbetsmiljö och samarbete, Ledarskap, LSS, Neurodiversitet och funktionsvariationer, Språk och kommunikation, Vård och omsorg, Äldreomsorg

UTBILDNINGSFORM Distans, Företagsutbildning

Högläsning i förskolan

Högläsning i förskolan

Genom högläsning bjuder vi in barnet i sagans och kunskapens värld och ökar därmed barnets fantasi och ordförråd. Högläsningen stödjer barnets sociala förmåga, känslan för ljud och stärker barnets förståelse för berättande och språkutveckling.

UTBILDNINGSTYP Företagsutbildning, Uppdragsutbildning, Öppen utbildning

OMRÅDE Barn och fritid, Förskola, Språk och kommunikation

UTBILDNINGSFORM Distans, Företagsutbildning

Lekfull programmering i förskolan

Lekfull programmering i förskolan

Att introducera programmering i förskolan är fantastiskt för barnens utveckling.

UTBILDNINGSTYP Företagsutbildning, Öppen utbildning

UTBILDNINGSFORM Distans

Sjuksköterskans kliniska bedömning – Steg 2

Sjuksköterskans kliniska bedömning – Steg 2

Du kommer att få kunskap om hur du kan initiera grundläggande behandlingar direkt vid akuta tillstånd, vilket kan vara avgörande för att stabilisera patienten i väntan på vidare medicinsk insats.

UTBILDNINGSTYP Företagsutbildning, Uppdragsutbildning, Öppen utbildning

OMRÅDE Sjuksköterska, Vård och omsorg

UTBILDNINGSFORM Distans, Företagsutbildning

Yrkessvenska webbutbildning

Yrkessvenska webbutbildning

Ökade kunskaper i det svenska språket och språkförståelse för att bemöta och skapa trygga relationer med brukare och dess anhöriga.

UTBILDNINGSTYP Webbutbildning

Att komma till tals

Att komma till tals

Få verktygen som kan förfina, utveckla och främja barns språk och kommunikation.

UTBILDNINGSTYP Uppdragsutbildning

UTBILDNINGSFORM Företagsutbildning

Att leda värde­grundsarbete

Att leda värde­grundsarbete

Att leda värdegrundsarbete innebär att lyckas engagera och leda medarbetare i att utöva värderingarna i det dagliga arbetet.

UTBILDNINGSTYP Uppdragsutbildning

UTBILDNINGSFORM Företagsutbildning

Förhållningssätt och bemötande­modeller inom LSS

Förhållningssätt och bemötande­modeller inom LSS

Förhållningssätt och bemötandemodeller inom LSS ska ge människor den kompetens som behövs för att bemöta svårigheter som funktionshinder kan medföra

UTBILDNINGSTYP Uppdragsutbildning

UTBILDNINGSFORM Företagsutbildning

MS (Multipel skleros)

MS (Multipel skleros)

Få kunskaper om Multipel skleros och de konsekvenser som funktionshindret kan medföra.

UTBILDNINGSTYP Företagsutbildning, Öppen utbildning

UTBILDNINGSFORM Distans

Vilken utbildningsform passar dig?

 

Bokningsbar kurs med fasta datum – Boka din plats online. Kurserna har bestämda datum och är till för alla.
Skräddarsydd utbildning för företag –  Vi bygger innehåll och utformning tillsammans, så utbildningen passar ert behov.

 

Hitta utbildning

Utforska vårt breda utbud av utbildningar. Använd filtreringen för att välja de ämnen och utbildningstyper som intresserar dig. Vi erbjuder allt från yrkesutbildningar och komvuxkurser till yrkeshögskoleprogram och skräddarsydda uppdragsutbildningar för företag.

En 18-årig tjej står på en tom gata i Stockholm och ler mot kameran

Frågor och svar

Anmäl intresse till en utbildning

Anmäl intresse till en utbildning så håller vi dig uppdaterad om kommande datum, nyheter och erbjudanden.

Tänk på att detta INTE är en bokning.

Få informationen direkt i din inkorg

Personuppgiftspolicy

Inledning

Den här personuppgiftspolicyn redogör för hur bolag inom Academedia koncernen (Academedia Group AB, org.nr. 556806-1369) hanterar dina personuppgifter när du exempelvis gjort en intresseanmälan eller bett något av våra bolag skicka riktad information/marknadsföring till dig.

Hantering av personuppgifter

När du skickar in en intresseanmälan, anmäler dig till öppet hus, bokar studievägledning eller vill ta emot marknadsföring, information och påminnelser om våra skolor, behöver du lämna ditt samtycke till att vi behandlar dina personuppgifter. De personuppgifter som vi behandlar om dig är ditt namn, din adress, din e-postadress, ditt telefonnummer, utbildning eller kurs samt studieort/kommun. Vi behandlar dessa uppgifter om dig i IT-system som används av bolag inom AcadeMedia-koncernen.

Intresseformulär

När du gör en intresseanmälan godkänner du att vi skickar information och marknadsföring om utbildningar och nyheter från oss. Du kan när som helst välja att avprenumerera, längst ned i utskicket, du kan också avprenumerera genom att kontakta oss info@kui.se Vi använder oss av automatiserat individuellt beslutsfattande och profilering när vi skickar ut marknadsföring och annan information till dig, baserat på vilka utbildningar och kurser du sökt. Du som lämnar dina uppgifter vid en intresseanmälan kommer ta del av marknadsföring i form av e-postutskick samt marknadsföring som kan ske i de digitala kanalerna Metas plattform och på Googles nätverk.

Uppgifterna du lämnar kan delas med dessa plattformar och anonymiseras/hashkrypteras i samband med det, i syfte att marknadsföra mot personer av liknande intressen, så kallade anpassade målgrupper.

Fyller du i ett intresseformulär på Google, Facebook eller Instagram kommer den informationen samlas in från respektive varumärkes konto på Metas alternativt Googles plattform för att sedan behandlas i respektive varumärkes system för intresseanmälan. Uppgifterna på Meta lagras i 90 dagar. Uppgifterna på Google lagras i 30 dagar.

Dina personuppgifter

De personuppgifter som vi samlar in används för att vi ska kunna uppfylla våra åtaganden mot dig. Genom att lämna ditt samtycke, godkänner du att vi använder dina personuppgifter för följande ändamål:

  • Skickar dina kontaktuppgifter vidare till de skolor du visat intresse för
  • Fullgöra våra förpliktelser enligt avtal och/eller gällande lagstiftning
  • Tillhandahålla dig riktad marknadsföring eller andra meddelanden och påminnelser baserat på din intresseanmälan

Utöver vad som framgår ovan kan vi komma att lagra trafiken i syfte att förbättra webbplatsen, samt för att efterkomma anmodan från myndighet eller att upptäcka och förebygga olagliga aktiviteter. Det innebär även att vi lagrar din IP-adress som du lämnat ditt samtycke till. Läs mer om hur vi behandlar cookies här.

Vi kan komma att dela dina personuppgifter till dotterbolag inom koncernen i syfte att kommunicera med dig om så är nödvändigt för att fullgöra våra förpliktelser gentemot dig och i övrigt fullgöra våra skyldigheter. Vi kan komma att lämna ut nödvändig information till myndigheter som vi enligt lag måste lämna ut information till. Vi kommer aldrig att utlämna dina personuppgifter till tredje part som inte är behörig att ta del av dina personuppgifter.

Dina rättigheter

Vi tillämpar gällande integritetslagstiftning vid behandling av personuppgifter. Du har rätt att närsomhelst kontakta oss för att få ut information om vilka uppgifter vi behandlar om dig (registerutdrag), samt för att begära rättelse eller om du vill att vi raderar uppgifterna. Uppgifterna lagras i tre år.

Du kan när som helst återkalla ditt samtycke. På sidan trygg.academedia.se kan du läsa mer information om vad, hur och för vilka ändamål vi behandlar personuppgifter och din rätt att få veta vilka personuppgifter vi behandlar om dig.

Du hittar hela vår policy här trygg.academedia.se

Kontaktuppgifter

Vill du komma i kontakt med våra dataskyddsombud gör du det enklast här, dataskydd@academedia.se

Rättighetsutövning gällande behandling av dina personuppgifter

Om du vill begära rättelse, radering eller veta mer om hur vi hanterar dina personuppgifter, kontakta dataskydd@academedia.se.

Senast uppdaterad: 2022-10-07

Länktips

  • Att vara chef och ledare - Att vara chef och ledare ger dig verktygen för att kunna arbeta med såväl mål och rutiner som metoder för att skapa ett bra samarbete.
  • Enhetschef inom äldreomsorgen - Enhetschef inom äldreomsorgen ger dig chansen att utvecklas i din chefs- och ledarroll genom påfyllning av teori, konkreta verktyg samt tillfälle till fördjupad reflektion kring ditt chefsuppdrag.
  • Gruppledar­utbildning - Stärk och utvecklas i rollen som gruppledare!
  • Motiverande samtal (MI) är en evidensbaserad samtalsmetod som syftar till att hjälpa individer att stärka sin egen motivation och förmåga till förändring, särskilt i situationer där livsstilsförändringar är aktuella, som vid beroendeproblematik eller hälsorelaterade frågor. MI används inom olika områden som hälso- och sjukvård, socialtjänst och kriminalvård. Läs mer på socialstyrelsen.se.