LEDNINGSGRUPPENS DYNAMIK
En väl fungerande ledningsgrupp är bland det viktigaste för ett företags framgång. Men en ledningsgrupp som arbetat länge tillsammans kan fastna i sina arbetsformer. En nytillsatt grupp kan också ha svårigheter att hitta samspelet.
Ledningsgruppsutveckling handlar om att mobilisera individuella resurser för ett effektivt gemensamt arbete och att kombinera funktionsansvar med delaktighet och ansvar för hela verksamheten. Relationerna i en ledningsgrupp kräver tillit, samspel, tydliga uppgifter, mål och arbetsprocesser. En genomtänkt modell för ledningsgruppsarbete är viktigt för att styra organisationen. Utbildningen Ledningsgruppens dynamik ger insikter, verktyg och konkreta strategier för att utveckla den egna ledningsgruppen till att bli en effektivt fungerande grupp.
Målgrupp
Denna utbildning vänder sig till chefer eller personer med någon form av ledaransvar.
Innehåll
- Ledningsgruppens uppgifter, olika typer av ledningsgrupper och ledningsstilar
- Att vara ledare, att leda andra ledare och att själv ledas
- Att tydliggöra ledningsgruppens mål, uppgifter, resurser och styrmedel
- Att organisera ett effektivt ledningsgruppsarbete – mötesteknik, arbetsformer, information och kommunikation
- Makt, prestige, revir och status i grupper i allmänhet och ledningsgrupp i synnerhet
- Att skapa effektiva roller, konstruktiva samarbetsrelationer och samspel
- Konflikthantering i en ledningsgrupp
- Öppen respektive dold dagordning och yttre respektive inre cirkel i ledningsgruppsarbetet
- Att hantera lojalitetskonflikter
- Medvetet och konstruktivt beslutsfattande – att genomföra, följa upp och utvärdera
Arbetsformer
Arbetsformerna består av teoretiska avsnitt, som varvas med strukturerad dialog, lärande erfarenhetsutbyte, praktiska övningar och självskattningstest
Omfattning
Utbildningen omfattar tre dagar men kan också vid beställning av uppdragsutbildning anpassas efter behov.
Infoblad för Ledningsgruppens dynamik
Här kan du ladda ned infoblad om utbildningen
Uppdragsutbildning
Tips på fler företagsutbildningar hos KUI
KUI Företagsutbildning erbjuder Kompetensutveckling och fortbildning på olika nivåer för chefer och medarbetare
Att axla ett ledarskap är ett ärofyllt uppdrag, men även chefer behöver stöd och utbildning, särskilt med tanke på att ledarrollen är avgörande för organisationens framgång och välmående. Vi ser till att ni får den senaste kunskapen för att följa med i utvecklingen. Utbildningarna är till för chefer, ledare och ansvariga inom vård, omsorg och förskola.