INTEGRATION I VÅRD OCH OMSORG
Verktyg för att underlätta för medarbetare med svenska som andraspråk
Idag arbetar människor från många olika kulturer inom vård och omsorg. Olikheterna berikar! Men för att alla ska förstå varandra, kan det behövas utbildning och information. Den äldres trygghet skall alltid garanteras. För att integrationen ska fungera behöver din arbetsplats fungerande arbetslag där alla arbetar mot samma mål.
För att kunna bli bättre behöver vi se att olikheter berikar vårt uppdrag. Vi behöver bry oss om varandra, reagera och agera. Våga utmana och skapa förändring. Med närhet mellan människor som växer, lever och åldras skapar vi trygghet! Utbildningen Integration i vård och omsorg ger dig bland annat kunskaper om empowerment - KASAM och kulturella traditioner.
Hur kan vi använda Genomförandeplanen som ett verktyg för att uppnå en god livskvalitet för brukaren, vad innebär uppdraget som kontaktman och att arbeta behovsstyrt? Vilka styrdokument måste följas? Vad är viktigt att känna till kring traditioner, mat och andra kulturer över huvud taget?
Denna utbildning skräddarsys i samverkan med chef och berörd personal. Vi utgår från er organisations värdegrunder och styrdokument. Våra utbildare har lång erfarenhet av att arbeta med och utbilda personal från olika kulturer inom vård och omsorg.
Förslag på upplägget kommer att anpassas i samråd mellan dig som kund och utbildarna.
Målgrupp
Utbildningen vänder sig till baspersonal inom vård & omsorg.
Innehåll
Uppdrag som stödperson/kontaktman
- Att arbeta behovsstyrt
- Verktyg i arbetet
- Vad är en bra stödperson/kontaktman
- Att vara professionell
- Empowerment – KASAM
- Självkännedom
Att arbeta behovsstyrt
- ICF-IBIC
- Empowerment – KASAM
- Samarbete – kollegor & andra yrkesfunktioner + konflikthanteringeställningen – utredningen från handläggaren
- Planera-Genomföra – Utvärdera – förbättra i samverkan med brukaren
- Genomförandeplan
- Uppföljning
- Att dokumentera – varför – när, var & hur, avvikelser
- Språkets betydelse – vanligt förekommande ord i yrket
- Att skriva kortfattat & tydligt – ordens betydelse – undvika värderingar
- Samverkan med anhöriga – företrädare
Verktyg i arbetet
- Samtalsmodell (MI) öppna –slutna frågor – kroppsspråk
- Att lyssna
- Tekniska hjälpmedel
- Att ge information – att ta emot instruktion
- Värdegrunder
- SoL – LSS -HSL
- Kulturella traditioner
- Etiska frågeställningar
Arbetsformer
Föreläsning där teori varvas med praktiska exempel.
Omfattning
Utbildningen omfattar två dagar men kan också vid beställning av uppdragsutbildning anpassas efter behov.
Infoblad för Integration i vård och omsorg
Här kan du ladda ned infoblad om utbildningen
Uppdragsutbildning
Tips på fler företagsutbildningar
KUI Företagsutbildning erbjuder Kompetensutveckling och fortbildning på olika nivåer för chefer och medarbetare
Äldreomsorgen i Sverige utvecklas ständigt och vi ser till att ni får den senaste kunskapen för att följa med i utvecklingen. Vi erbjuder kompetensutveckling på olika nivåer för chefer och medarbetare som arbetar inom äldreomsorg och hemtjänst. Vi utbildar chefer, ledare, ansvariga, biståndshandläggare, boendestödjare, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdbiträden och övrig vård- och omsorgspersonal.