GENUS, ETNICITET OCH JÄMSTÄLLDHET I ÄLDREOMSORGEN
I dag ser äldreomsorgens personalgrupp allt mer varierad ut. Antalet män inom vårdyrket ökar likaså antalet människor med olika etniciteter. Mångfalden ställer nya krav på arbetsplatsen. Som chef är det särskilt viktigt att ta tillvara medarbetarnas olika styrkor och erfarenheter och på så sätt leda mångfald och arbetet kring genus, etnicitet och jämställdhet.
Under utbildningen Genus etnicitet och jämställdhet lyfter vi dessa frågor ur såväl ett teoretiskt som ur ett vardagslivsperspektiv. Vi diskuterar möjligheter och utmaningar, där målet är att kursdeltagarna skall öka sina kunskaper och ges verktyg att arbeta kring mångfald, genus, etnicitet och jämställdhet.
Målgrupp
Chefer och ledare inom äldreomsorg och hemtjänst. Biståndshandläggare inom äldreomsorgen, utredare, kvalitetsutvecklare eller personal som arbetar inom vård och omsorg.
Innehåll
- Vad innebär förändringarna inom äldreomsorgen och vilka krav ställer det på mig som verksam inom äldreomsorgen?
- Vad betyder genus, etnicitet och mångfald och vilken relevans har de inom äldreomsorgen?
- Hur kan vi reflektera och arbeta med frågor som handlar om mångfald i praktiken?
- Strategier för att ta tillvara på medarbetarnas erfarenheter och olikheter i organisationen.
Arbetsformer
Teoretiska pass varvade med dialog, gruppsamtal, praktiska övningar och reflektion som ger pedagogiska metoder för arbetet.
Omfattning
Utbildningen omfattar en dag men kan också vid beställning av uppdragsutbildning anpassas efter behov.
En arbetsplatsförlagd utbildning utformas i samråd med uppdragsgivaren, men kan utöver det som nämns ovan, handla om hur vi tillvaratar olikheter bland medarbetarna, utformning, förankring och uppföljning av jämlikhet och jämställdhetsmål- från pappret till praktiken.
Denna utbildning kan även ges till kvalitetsutvecklare och jämställdhetsstrateger som har detta som uppgift.
Infoblad för Genus, etnicitet och jämställdhet i äldreomsorgen
Här kan du ladda ned infoblad om utbildningen
Uppdragsutbildning
Lås mer om Utbildning
KompetensUtvecklingsInstitutet utbildar chefer och medarbetare på olika nivåer inom vård, omsorg och förskola – alltid med målet att göra verklig skillnad för individ, grupp, organisation, verksamhet och samhälle. Vår långa erfarenhet har gjort att vi blivit specialister på utbildning inom dessa områden. Vi har utvecklat en expertis som gör oss till ett av landets ledande utbildningsföretag inom våra fokusområden. Vi har över 170 kommuner och företag som kunder i hela landet.
Tips på fler företagsutbildningar hos KUI
KUI Företagsutbildning erbjuder Kompetensutveckling och fortbildning på olika nivåer för chefer och medarbetare
Äldreomsorgen i Sverige utvecklas ständigt och vi ser till att ni får den senaste kunskapen för att följa med i utvecklingen. Vi erbjuder kompetensutveckling på olika nivåer för chefer och medarbetare som arbetar inom äldreomsorg och hemtjänst. Vi utbildar chefer, ledare, ansvariga, biståndshandläggare, boendestödjare, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdbiträden och övrig vård- och omsorgspersonal.
Kompetens som gör skillnad
Specialister
Sedan starten har vi helt fokuserat vår utveckling, kompetens och utbildning inom inom vård, omsorg, förskola, fritid- och friskvårdsverksamhet.
Flexibla lösningar
Vi arbetar i nära dialog med våra kunder för att hitta de mest effektiva lösningarna utifrån givna förutsättningar.
Experter
Vi följer ständigt med i utvecklingen och samarbetar med andra experter så att våra utbildningar motsvarar efterfrågat kompetensbehov.
Kontakta oss
