Att vara chef och ledare
En organisation är som en levande organism – den påverkas av både interna och externa faktorer. Som chef och ledare har du en central roll i att skapa tydliga mål, rutiner och en välfungerande arbetsmiljö. Denna utbildning ger dig verktygen för att utveckla ditt ledarskap, stärka kommunikationen och bygga en kreativ och samarbetsinriktad arbetsgrupp. Lär dig att leda med tydlighet och engagemang!
Ledarskap för en stark och hållbar organisation
Att vara en framgångsrik chef och ledare handlar om att skapa en tydlig vision och en stark gemenskap inom arbetsgruppen. Genom att utveckla en ledarstil som bygger på tydlig kommunikation, lyhördhet och samarbetsförmåga kan du skapa en arbetsmiljö där medarbetarna trivs och presterar på topp. Ett bra ledarskap innebär också att kunna hantera förändringar och utmaningar på ett strategiskt och inspirerande sätt.
En fungerande organisation kräver att chefen har både struktur och flexibilitet. Genom att arbeta med målstyrning, tydliga rutiner och en öppen dialog skapas en stabil grund för utveckling. Att ge medarbetarna delaktighet och ansvar stärker inte bara motivationen utan också organisationens långsiktiga framgång. Med rätt verktyg kan du som chef och ledare skapa en arbetsplats där engagemang och kvalitet står i centrum.
Mål med utbildning
Denna utbildning syftar till att stärka ditt ledarskap och ge dig konkreta verktyg för att skapa en välfungerande och hållbar organisation. Du får kunskap om hur du utvecklar mål, rutiner och arbetsmetoder som främjar samarbete och engagemang. Genom att fokusera på kommunikation, kreativitet och arbetsglädje kan du bygga en stark och effektiv arbetsgrupp. Utbildningen ger dig även strategier för att hantera utmaningar och förändringar på ett strukturerat och inspirerande sätt. Oavsett om du är ny i din roll eller vill utveckla ditt ledarskap ytterligare, kommer du att få insikter och verktyg som gör dig tryggare och mer framgångsrik i ditt chefskap.
Utbildningens innehållspunkter
- Att vara chef/ledare
- Rollen som chef/vårdutvecklare – uppdrag, mandat, lojalitet, makt och ansvar
- Mitt och uppdragets “organisatoriska sammanhang” och olika intressenters förväntningar på mig som chef och på vårt uppdrag
- Formellt och informellt ledarskap
- Olika roller och ledarstilar
- Tid för reflektion och lärande i mitt ledarskap – möjlighet till utveckling i min roll och som ”egen” person
- Uppdrag och verksamhet
- Att synliggöra och definiera verksamhetsidé, uppdrag och sammanhang
- Arbetssätt och metoder för att tydliggöra verksamheten, mål och rutiner
- Modeller för att lyfta fram utvecklingsområden, styrkor och svagheter
- Kommunikation, samtal och konflikter
- Kommunikation och samtal – ett grundläggande och viktigt ledarverktyg
- Vad främjar och vad hindrar konstruktiv kommunikation?
- Det professionella samtalets form och struktur
- Olika slag av professionella samtal:
- Stödjande och uppmuntrande
- Motiverande och coachande
- Feedback/ kritik – samtal om känsliga/ svåra frågor
- Konflikthantering och förebyggande av konflikter
- Information och kommunikation – skillnader/ likheter?
- Min kommunikationsstil som chef och ledare
- Att skapa medarbetarskap, delaktighet och engagemang
- Gruppens utvecklingsprocesser – utmaning och möjlighet
- Hur skapa motivation och engagemang hos medarbetarna?
- Att arbeta lösningsinriktat – utgå från möjligheter och resurser
- Pedagogiskt, coachande ledarskap
- Möten och mötesstruktur – verktyg för variation, förnyelse och delaktighet
- Att tillsammans möta, konstruktivt hantera och vända klagomål/ kundkrav till möjlighet och utveckling
- Att leda och kommunicera i förändring och utveckling
- Att leda och kommunicera med utgångspunkt från mål och visioner
- Att som ledare kommunicera förändring, dess möjligheter och potential
- Att skapa förståelse, öppenhet och handlingsberedskap för förändringar och dess möjligheter
- Vad händer/ kan hända med medarbetarna, gruppen och organisationen vid förändring – förklaringsmodell för förändringsförlopp och reaktioner
- Att möta, respektera och konstruktivt hantera förändringsreaktioner och motstånd
- Hur kan jag stärka och kommunicera vårt ”varumärke” i konkurrensutsatt verksamhet?
Målgrupp
Utbildningen riktar sig i första hand till chefer och vårdutvecklare inom vård och omsorg.
Kompetens som gör skillnad
Kompetens som gör skillnad Utbildning för framtiden
Flexibla utbildningsupplägg
Kontakta oss
KUI Företagsutbildning
KompetensUtvecklingsInstitutet utbildar chefer och medarbetare på olika nivåer inom vård, omsorg och förskola – alltid med målet att göra verklig skillnad för individ, grupp, organisation, verksamhet och samhälle. Vi har över 170 kommuner och företag som kunder i hela landet.
Ett urval av vårt utbud
Utforska vårt breda utbud av utbildningar. Använd filtreringen för att välja de ämnen och utbildningstyper som intresserar dig. Gå till hela vårt utbud »
Osäker på vad du letar efter?
Anmäl intresse inom ditt yrkesområde och få information om kommande utbildningar och datum.
Anmäl intresse
Vilken utbildningsform passar dig?
Bokningsbar kurs med fasta datum – Boka din plats online. Kurserna har bestämda datum och är till för alla.
Skräddarsydd utbildning för företag – Vi bygger innehåll och utformning tillsammans, så utbildningen passar ert behov.
Hitta utbildning
Utforska vårt breda utbud av utbildningar. Använd filtreringen för att välja de ämnen och utbildningstyper som intresserar dig. Vi erbjuder allt från yrkesutbildningar och komvuxkurser till yrkeshögskoleprogram och skräddarsydda uppdragsutbildningar för företag.
Nöjdhet
93%
93% av våra deltagare är nöjda med sin utbildning i helhet visar vår undersökning under 2024.
Rekommendation
94%
94% av våra deltagare kan rekommendera KUI företagsutbildning visar vår undersökning under 2024.
Nytta i arbetet
92%
92% av våra deltagare har nytta av utbildningen i sitt vardagliga arbete visar vår undersökning under 2024.
Frågor och svar
Hur betalar jag för företagsutbildningen?
Du eller din arbetsgivare får en faktura som ska betalas inom 30 dagar.
Vilka ämnesområden har vi utbildningar inom?
Vi på KUI Företagsutbildning har utbildningar inom följande kategorier:
- Förskola och fritidshem
- Skola för yngre åldrar
- LSS och personlig assistans
- Psykiatri
- Sjuksköterskor
- Äldreomsorg och hemtjänst
Hur avbokar jag en företagsutbildning?
Om du behöver avboka kan du göra på två olika sätt.
- Chatta med oss på hemsidan. Du behöver uppge utbildningens namn, tillfällets datum och deltagarens/deltagarnas namn.
- Eller så mailar du företagsutbildningen på bokning@kui.se. Uppge samma information som ovan.
OBS. du måste avboka senast två veckor före utbildningstillfället för att ej bli debiterad! Vid avbokning senare än två veckor före utbildningstillfället debiteras full avgift. Det går också bra att överlåta din plats till en annan person inom samma organisation. Vill du överlåta din plats kan du chatta med oss på hemsidan, eller maila bokning@kui.se.
Hur beställer jag en uppdragsutbildning?
För att boka en uppdragsutbildning kan ni kontakta oss direkt via vår hemsida, e-post eller telefon. En av våra utbildningskonsulter kommer att guida er genom processen och hjälpa er att skapa en utbildning som passar just ert företag.
Jag har fått ett mail om ändrat/inställt datum för min företagsutbildning?
Tyvärr kan det vara så att en utbildningen får för få anmälningar, eller att kursledaren blir sjuk. KompetensUtvecklingsInstitutet förbehåller sig därför rätten att ställa in kursen. Om kursen ställs in meddelar vi de anmälda kursdeltagarna senast två veckor före kursstart.
Hur kan jag vara med och ställa ut under konferensen?
Vill du vara med att ställa ut under konferensen?
Kontakta projektledare Liv Höglund
LIV HÖGLUND
liv.hoglund@kui.se
08-522 506 08
Projektledare konferens
Vad innebär en digital utbildning?
På en digital utbildning medverkar du på utbildningen från din dator eller telefon. En vecka innan utbildningens start skickas ett mail med länk till föreläsningen ut. I mailet får du även information om utbildningen och hur du laddar ned programmet som kommer att användas.
Det är bra att förbereda dig inför utbildningen genom att ladda ned MS Teams i förväg och se till att du har en god nätverksanslutning.
Vi skickar ut åhörarkopior innan föreläsningen som kan vara bra att skriva ut om du vill anteckna under utbildningens gång.
Vad gäller vid avbokning?
För avbokning fram till tre veckor före konferensdagen debiteras ingen avgift. Därefter debiteras hela avgiften. Avbokning skall göras skriftligen. Anmälan kan överlåtas på annan person. Meddela detta till: bokning@kui.se Betalning erläggs mot faktura 30 dagar netto.
Hur mycket kostar en uppdragsutbildning?
Kostnaden för en uppdragsutbildning varierar beroende på utbildningens längd, deltagare, innehåll och anpassningsgrad. Vi erbjuder kostnadsfria offertförfrågningar, så ni kan få en tydlig prisbild baserad på era specifika behov.
Vad innebär en fysisk utbildning på plats?
När utbildningen hålls fysiskt på plats sker det i våra kurslokaler på Drottningholmsvägen 37 vid Fridhemsplan, Stockholm.
En vecka innan utbildningens start skickas ett mail med information om utbildningen ut. I mailet finns även åhörarkopior som kan vara bra att skriva ut om du vill anteckna under utbildningens gång. För-och eftermiddagskaffe samt en lättare lunch ingår.
Får jag ett kursbevis / kursintyg om jag går en öppen utbildning?
Ja!
Du får ett kursintyg eller ett kursbevis om du har gått en av våra öppna utbildningar (bokningsbar kurs med fasta datum). Har du fler frågor om kursintyg kontakta företagsutbildningen på 08-522 506 90 eller info@kui.se.
Hur fungerar det med betalningsvillkoren?
Priserna är exkl. moms och inkluderar nedladdningsbar dokumentation. Betalning erläggs mot faktura 30 dagar netto.
Vad är en öppen företagsutbildning?
En öppen utbildning är en bra utbildningsform för enstaka chefer och medarbetare som behöver bredda och fördjupa sin befintliga yrkeskompetens. I vårt utbud finns både hel- och halvdagsutbildningar, längre utbildningar och kvällsföreläsningar. Öppen utbildning är datumlagd och leds av en erfaren utbildare med spetskompetens på plats i våra utbildningslokaler eller digitalt via MS Teams.
Våra utbildningar är heldagsutbildningar mellan kl. 09.30-16.30 eller kvällsutbildningar mellan kl. 18.00-21.00. Utbildningarna hålls antingen digitalt eller fysiskt på plats i våra kurslokaler. Vi tar emot upp till 40 deltagare per kurs när vi ses i kurslokalen och ibland några fler när vi ses digitalt.
Efter genomförd fortbildning erhåller du ett kursintyg (Gäller ej kvällsutbildning)
Hur säkerställer ni att utbildningen håller hög kvalitet?
Vi arbetar med erfarna utbildare som är experter inom sina områden och har lång erfarenhet av att leverera utbildningar. Dessutom anpassar vi utbildningen efter era behov för att säkerställa att den är både relevant och praktiskt användbar för era medarbetare.
Hur får jag bokningsbekräftelsen?
När vi erhållit din bokning skickas automatiskt en bekräftelse till den e-postadress du angivit i din bokning. Kom ihåg att även titta i din skräppost om du inte fått någon bekräftelse inom några minuter.
Vilken typ av certifikat eller intyg får deltagarna efter avslutad utbildning?
Inom Komvux och yrkeshögskola (YH) får deltagarna betyg i de kurser som ingår i uppdraget, förutsatt att deltagarna är godkända. För företagsutbildningar utfärdas inget kursintyg, då fokus ligger på att förmedla praktisk och direkt tillämpbar kunskap.
Kan uppdragsutbildningarna genomföras på andra språk än svenska?
Våra uppdragsutbildningar erbjuds endast på svenska, vilket säkerställer att innehållet är noggrant anpassat efter den svenska kontexten och uppfyller nationella krav och standarder.
Vad är en uppdragsutbildning?
En uppdragsutbildning är en skräddarsydd utbildning som anpassas efter specifika behov hos företag, organisationer eller myndigheter. Utbildningen utformas för att möta de unika krav och mål som uppdragsgivaren har.
Vilka typer av utbildningar kan ni erbjuda som uppdragsutbildningar?
Vi erbjuder ett brett utbud av uppdragsutbildningar inom Komvux, yrkeshögskola (YH) och företagsutbildning, inom områden som vård och omsorg, förskola, skola, äldreomsorg, LSS och psykiatri. Utbildningarna kan vara allt från kortare kurser till mer omfattande program, beroende på era specifika behov. Bläddra i hela vårt utbildningsutbud »
Hur lång tid tar en uppdragsutbildning?
Tiden för en uppdragsutbildning varierar beroende på era behov. Vi erbjuder allt från kortare kurser som varar några timmar till längre program som sträcker sig över flera veckor eller månader. Utbildningen kan anpassas för att passa er tidsplan och era specifika mål.
Är uppdragsutbildningarna på distans eller plats?
Vi erbjuder både distansutbildningar och utbildningar på plats, beroende på vad som passar er bäst. Ni kan välja det alternativ som fungerar bäst för era medarbetare och er verksamhet.
Kan vi skräddarsy en uppdragsutbildning efter vårt företags specifika behov?
Ja, absolut! Vi anpassar våra utbildningar efter era specifika behov och mål. Tillsammans med våra utbildningskonsulter kan ni skräddarsy utbildningens innehåll, omfattning, studieform och utbildningsplats för att säkerställa att den är relevant och praktiskt användbar för er verksamhet.
Länktips
- Att vara chef till medarbetare med utländsk bakgrund - Chef till medarbetare med utländsk bakgrund ger dig kunskaper om organisering och utveckling i arbetet med fokus på kulturell mångfald.
- Enhetschef inom äldreomsorgen - Enhetschef inom äldreomsorgen ger dig chansen att utvecklas i din chefs- och ledarroll genom påfyllning av teori, konkreta verktyg samt tillfälle till fördjupad reflektion kring ditt chefsuppdrag.
- Denna artikel beskriver 11 olika ledarstilar, deras för- och nackdelar, och hur man kan identifiera sin egen ledarstil. Den betonar att varje ledare har sin egen personlighet och erfarenhet som påverkar deras särskilda stil. Läs mer på asana.com.
Kompetens som stärker hela verksamheten
Våra utbildningar ger medarbetare och arbetsplatser den kompetens som behövs för att utvecklas och skapa en starkare verksamhet.
Rätt kompetens för en starkare framtid
Våra utbildningar ger er rätt kompetens genom branschanpassat innehåll, erfarna lärare och praktiska verktyg som stärker verksamheten idag och inför framtiden.
Flexibla utbildningskoncept efter behov
Våra flexibla utbildningskoncept anpassas efter era behov, så att ni kan utvecklas på ett sätt som passar er verksamhet.