×
 

MOTIVERANDE SAMTAL

En gedigen utbildning för dig som i ditt arbete vill arbeta med en förändringsinriktad samtalsmetod

MI hjälper oss att med ett empatiskt och respektfullt förhållningssätt åstadkomma det goda samtalet. Motiverande samtal passar i samtal som syftar till att öka personens egen inre motivation till att vilja förändra sig.

MI är ett personcentrerat förhållningssätt som används för att skapa goda förutsättningar för förändring. Motiverande samtal ger personen en ökad förståelse för problemen. MI stimulerar till att individen själv får möjlighet att hitta och fundera över olika lösningar, som kan leda till att de egna uppsatta målen nås. På det viset utvecklas personens nyfikenhet, delaktighet och drivkraft till att möjliggöra förändringen utifrån eget beslut och egna förutsättningar.

Innehåll

  • Grundläggande principer och förhållningssätt
  • Bakgrund till metoden
  • Beskrivning av modeller för förståelse av förändring, motivation, motstånd och ambivalens
  • Användning av kommunikationsfärdigheterna, att lyssna noga, reflektera, ställa öppna utforskande frågor, sammanfatta
  • Meny – Agenda
  • Informationsväxling
  • Dilemman, utmaningar och möjligheter vid tillämpning av metoden inom det egna verksamhetsfältet
  • Användbara strategier
  • Med kommunikationsfärdigheterna som verktyg kunna lyssna noggrant och bedöma en persons beredskap till förändring

Bakgrund och forskning

Metoden Motivational Interviewing – MI utvecklades på 1980-talet av den amerikanska psykologen och professorn William R Miller. Genom sin forskning inom missbruksområdet under 1980-talet och hans fortsatta praktiska behandlingsarbete med klienter bekräftades hans hypoteser gällande motivation och förändring, vilket lade grunden för en fortsatt utveckling av samtalsmetoden, Motivational Interviewing – MI. Miller utvecklade sedan tillsammans med psykologen Stephen Rollnick MI vidare som samtalsmetod och förhållningssätt. 1991 skrev de tillsammans den första boken i MI, Motivational Interviewing: Preparing People to Change Addictive Behavior. MI tillämpas idag inom flera olika områden där förändring är önskvärd. Metoden utvecklas ständigt och forskning pågår alltjämt runtom i världen.

Öppen utbildning

Längd: 3 dagar

Datum:
15 februari, 2022 ( 9:30 - 16:30 )
16 februari, 2022 ( 9:30 - 16:30 )
16 mars, 2022 ( 9:30 - 16:30 )

Pris: 7500:- /person. Moms tillkommer.

Adress: Distansföreläsning via Microsoft Teams,

Öppen för bokning

Anmäl dig här

Uppdragsutbildning

Utbildningstyp Öppen utbildning

Företagsutbildning Vi kan genomföra denna utbildning som en uppdragsutbildning för er arbetsplats. Gör förfrågan eller kontakta oss för offert.

Område Barn och fritid, Ledarskap, Vård och omsorg


Skicka en förfrågan till oss

Utbildare

Ann-Sofie Eriksson
FÖRSKOLLÄRARE, AUKTORISERAD SOCIONOM OCH MINT CERTIFIERAD MI-TRÄNARE
Lås mer om Ann-Sofie Eriksson

Ann-Sofie Eriksson är Förskollärare, auktoriserad socionom och MINT Certifierad MI-tränare (MINT, Motivational Interviewing Network of Trainers). Hon har under många använt sig av MI i sin praktiska utövning som socionom. Hon utbildar också i MI inom olika verksamhetsområden, bland annat förskolan.

Målgrupp

Du som arbetar med förändrings- och motivationsarbete inom t ex socialtjänst, kriminalvård, missbruksvård, hälso- och sjukvård, arbetsförmedling, försäkringskassan och skola.

Arbetsformer

Kursdeltagarnas egna erfarenheter från vardagen tas tillvara. På det viset kan de relatera och integrera metoden till sin egen tillvaro, vilket ökar utbildningens relevans och inlärning blir mer effektiv. Innehållet i utbildningen förevisas med hjälp av föreläsningar varvat med praktiska övningar med möjlighet till återkoppling

Omfattning

Tre dagar, men kan vid uppdragsutbildning anpassas efter behov

Hur bokar jag en öppen utbildning?

Anmäl dig

Klicka på knappen ”Anmäl dig här”

Välj en kategori

Offentlig sektor: Du arbetar på en kommun, myndighet eller annan offentlig sektor.
Företag: Du bokar plats via företaget åt flera medarbetare.
Pysslingen/Vittra: Du arbetar på ett företag som tillhör Academedia (Pysslingen, Vittraskolor, Academedia support)
Privatperson: Du vill boka utbildningen som privatperson.

Fyll i uppgifter

Fyll i alla obligatoriska fält med dina personuppgifter, inklusive kontaktperson, fakturareferens etc.

Lägg till deltagare

Lägg till vem som är deltagaren på utbildningen. Är den som bokar även deltagaren fyller du i kontaktuppgifterna och klickar sedan på knappen ”Lägg till som deltagare”. Är det fler än 1 person som ska delta, lägger du till namn och kontaktuppgifter för samtliga deltagare. Max 10 st.

Mycket inspirerande och värdefullt. Bästa utbildningen på många år. Kursledaren-enormt bra, lugn, trygg, lyssnande, bekräftande och proffsig

Deltagare

Kursledaren lyssnade på önskemål från gruppen , positivit.

Deltagare

Ett mycket bra framförande utav kursen. Lagom med pauser och Ann-Sofies sätt att se och lyssna till kursdeltagarna

Deltagare

Fyra intressanta dagar där Ann-Sofie Eriksson informerar-lär ut- och det påvisar att mycket av det hon kommer med använder jag redan i mitt dagliga arbete då jag arbetar med kunder/patienter, men att man kan finslipa tekniken till de bättre

Deltagare

Mycket intressant, givande, bekräftande på att vi till viss del jobbar med MI

Deltagare

Uppdragsutbildning

Utbildningstyp Öppen utbildning

Företagsutbildning Vi kan genomföra denna utbildning som en uppdragsutbildning för er arbetsplats. Gör förfrågan eller kontakta oss för offert.

Område Barn och fritid, Ledarskap, Vård och omsorg


Skicka en förfrågan till oss

Tips på fler företagsutbildningar

Arbetsgruppens dynamik

Arbetsgruppens dynamik

I arbetsgruppens dynamik får du lära dig att samspelet i en grupp inte alltid fungerar problemfritt. Friktioner och konflikter uppstår ofta.

Datum Vi kan genomföra denna utbildning som en uppdragsutbildning för er arbetsplats. Gör förfrågan eller kontakta oss för offert.

Område Ledarskap

Utbildningstyp Företagsutbildning, Uppdragsutbildning

Verksamhets- och organisationsutveckling

Verksamhets- och organisationsutveckling

Vi erbjuder konsulttjänster för verksamhets- och organisationsutveckling med utgångspunkt från uppdragsgivarens mål- och styrdokument.

Utbildningstyp Uppdragsutbildning

Område Äldreomsorg, Barn och fritid, Förskola, Fritidshem, Ledarskap, LSS, Psykiatri, Vård och omsorg

Stresshantering och förebyggande av stress

Stresshantering och förebyggande av stress

Stresshantering och förebyggande av stress - Känslan av stress skapas och uppstår i hög grad av mentala och känslomässiga påfrestningar.

Datum Vi kan genomföra denna utbildning som en uppdragsutbildning för er arbetsplats. Gör förfrågan eller kontakta oss för offert.

Område Äldreomsorg, Barn och fritid, Förskola, Fritidshem, Ledarskap, LSS, Psykiatri, Vård och omsorg

Utbildningstyp Företagsutbildning, Uppdragsutbildning

Personlig utveckling

Personlig utveckling

Utbildningen Personlig utveckling ger dig bland annat kunskaper om att stärka och utveckla din kommunikation både socialt och emotionellt.

Datum Vi kan genomföra denna utbildning som en uppdragsutbildning för er arbetsplats. Gör förfrågan eller kontakta oss för offert.

Område Ledarskap

Utbildningstyp Företagsutbildning, Uppdragsutbildning

Framgångsrik och konstruktiv konflikthantering

Framgångsrik och konstruktiv konflikthantering

Framgångsrik och konstruktiv konflikthantering lär dig bland annat vad en konflikt är och vilka positiva, samt negativa effekter en konflikt kan ge

Utbildningstyp Uppdragsutbildning

Område Äldreomsorg, Barn och fritid, Förskola, Ledarskap, LSS, Psykiatri, Vård och omsorg

Värdegrundat ledarskap

Värdegrundat ledarskap

Hur du använder värdegrund för att skapa en verksamhet där de gemensamma värderingarna blir kompassen för alla

Utbildningstyp Uppdragsutbildning

Område Ledarskap, Vård och omsorg

KUI Företagsutbildning erbjuder Kompetensutveckling och fortbildning på olika nivåer för chefer och medarbetare

Att axla ett ledarskap är ett ärofyllt uppdrag, men även chefer behöver stöd och utbildning, särskilt med tanke på att ledarrollen är avgörande för organisationens framgång och välmående. Vi ser till att ni får den senaste kunskapen för att följa med i utvecklingen. Utbildningarna är till för chefer, ledare och ansvariga inom vård, omsorg och förskola.

Kompetens som gör skillnad

Specialister

Vi är specialiserade på utbildning inom vård, omsorg, förskola och fritidshem. Alltid med målet att göra verklig skillnad för den enskilda personen, arbetsplatsen och de människor som de möter varje dag i sitt arbete.

Flexibla lösningar

Vi arbetar i nära dialog med våra kunder för att hitta de mest effektiva lösningarna utifrån givna förutsättningar. Vår styrka är att med hög kompetens och kvalitet möta våra kunders behov snabbt och flexibelt.

Experter

Vi följer ständigt med i utvecklingen och samarbetar med andra experter så att våra utbildningar motsvarar efterfrågat kompetensbehov.

Kontakta oss