Under tre tillfällen i Stockholm samlades 14 utbildningsledare från olika bolag inom Academedia, varav två från KUI, för att tillsammans utforska hur kunskaper om system, samverkan, kommunikation och stresshantering kan öka deras framgång i rollen som UL. Utbildningen kombinerade teoretiska moment med diskussioner, reflektioner och olika typer av övningar och case.
Emma Eklund, utbildningsledare på Sälj- och marknadshögskolan, och Maria Bivesjö, utvecklingsstrateg på Academy, har varit de ledande krafterna bakom utbildningen. Maria betonar vikten av att skapa mötesplatser för olika former av nätverkande och samarbeten, vilket hon ser som alltmer väsentligt.
– Det är uppenbart att vi behöver träffa varandra IRL och att pandemin och vår ökade digitala användning har fått oss att förstå det. Allt fler chefer i alla våra segment satsar på nätverk som en viktig del av kulturskapande och utveckling för sina anställda, säger Maria.
Maria Bivesjö
Josefine Ericsson, utbildningsledare för Stödpedagog inom funktionshinderområdet hos KUI, var en av deltagarna som uppskattade utbildningens utformning. Hon betonade fördelarna med att olika bolag inom Academedia var representerade, vilket gav ett bredare perspektiv och erfarenhetsutbyte.
– Det har varit otroligt värdefullt att träffas mellan bolagen. Varje tillfälle har erbjudit ett öppet klimat och möjligheten att dela våra erfarenheter, säger Josefine.
Josefine Ericsson
Utbildningen har haft som huvudsyfte att samla de mest erfarna utbildningsledarna inom AcadeMedias alla bolag. Innehållet valdes därför noggrant för att återspegla den komplexitet som präglar deras uppdrag.
– Våra kursledare Maria och Emma har överträffat alla förväntningar. Deras engagemang och kreativitet har gjort varje lektion till en riktig höjdpunkt. De har inte bara inspirerat oss, utan också skapat en fantastisk gruppdynamik, avslutar Josefine.
Josefine Ericsson